Наверх
 

Вопрос юристу

Адвокат по уголовным делам Задать вопрос юристу онлайн Консультация адвоката по телефону Консультация юриста по телефону Стоимость услуг юриста
Главное меню

Услуги

Юридический словарь

Недвижимость

 

Образец искового заявления о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за неиспользованную путевку, компенсации морального вреда

 

В ______________ районный суд города Москвы

Адрес: ______________________________
Тел.: __________________________

 

Истец: _____________________________
Адрес: _____________________________
Тел.: ________________________________

 

Ответчик: Муниципалитет внутригородского муниципального образования Черемушки в городе Москве (Глава администрации _______________)
Адрес: ________________________________
Тел./факс: __________________

 

От уплаты государственной пошлины освобождена, как истец по спору, вытекающему из трудовых правоотношений

 

 

 

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за неиспользованную путевку, компенсации морального вреда

 

Между мной, ______________________ (Работником) и Муниципалитетом внутригородского муниципального образования ________________ в городе Москве (Работодатель), в лице главы администрации аппарата ____________________, ___________ г. был заключен Трудовой договор. 

___________ г. в мою трудовую книжку Работодателем была внесена запись об увольнении на основании п. 5, ч. 1, ст. 81 ТК РФ. Посчитав вышеуказанную запись незаконной и необоснованной, я обратилась с исковым заявлением в _________________ районный суд города Москвы.

Решением Черемушкинского районного суда города Москвы от ____________ г. мои исковые требования к Работодателю о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда удовлетворены.

Мое увольнение признано незаконным, Распоряжение Муниципалитета внутригородского муниципального образования __________________  в г. Москве № ___ от __________ г. о расторжении трудового договора и увольнении ___________________ по инициативе Работодателя по основанию п. 5, ч. 1, ст. 81 ТК РФ.

Так же, вышеуказанным Решением суд обязал Муниципалитет изменить запись № ___ в моей трудовой книжке на запись об увольнении по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание) с ______________ г.

Более того, в мою пользу с Муниципалитета была присуждена заработная плата за время вынужденного прогула в размере __________ руб. ___ коп.
В добровольном порядке вышеуказанное судебное решение Муниципалитетом исполнено не было, в связи с чем, мне пришлось обратиться за выдачей исполнительного листа. Только в процессе исполнительного производства мне были возвращены денежные средства.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При увольнении и после вынесении вышеуказанного судебного решения Работодателем мне не были выплачены:

1. компенсация за неиспользованный отпуск: 
За период с __________ г. по __________ г. (____ дней = __ месяцев);
В связи с тем, что ежегодно, мне должен предоставляться отпуск в размере 40 (сорок) дней, расчет дней неиспользованного отпуска будет выглядеть следующим образом:
___________ дней неиспользованного отпуска.
Размер задолженности Работодателя за неиспользованный отпуск составляет _________ руб. __ коп.

Статьей 15 ФЗ от 08.01.1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" предусмотрено, что законами субъекта РФ и уставом муниципального образования могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для муниципального служащего.

Положениями ст. 22 Закона города Москвы от 21.10.1998 г. N 24 "О муниципальной службе в районах города Москвы" муниципальному служащему гарантируется денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и нормативными правовыми актами города Москвы, предоставление бесплатной или льготной путевки с оплатой проезда к месту отдыха и обратно или соответствующей компенсации, бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), в т.ч. проезд автобусом от г. Москвы до г. Зеленограда и обратно; 50% скидка в оплате жилищных услуг занимаемой муниципальным служащим и членами его семьи общей площади жилых помещений (в пределах социальной нормы), плате за наем и оплате жилья по договору найма или плате за техническое обслуживание дома, а также оплате коммунальных услуг независимо от вида занимаемой площади в пределах нормативов потребления коммунальных услуг. Аналогичные гарантии и компенсации установлены для муниципальных служащих г. Москвы статьей 27 Закона г. Москвы от 24.03.2004 N 15 "О муниципальной службе города Москвы".

2. компенсация за неиспользованную путевку:
- за период с ____________ г. по ___________ г. (___ дней), расчет произведен следующим образом: (________ руб. ___ коп./___ дней) * ___ дней = _________ руб. __ коп.
- за период с _________ г. по _________ г. (___ дней), расчет произведен следующим образом: ________ руб. ___ коп./___ дней) * ____ дней = __________ руб. __ коп.

А в общем, взыскать компенсацию за неиспользованные путевки в размере __________ руб. ___ коп.

В соответствии с Указом Мэра Москвы от 10.02.2006 г. № 10-УМ «Об отдельных государственных гарантиях» в соответствии с Законом города Москвы от 15 июля 2005 г. N 43 "О государственных должностях города Москвы" и Законом города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы", в целях обеспечения социальной защищенности лиц, замещающих государственные должности города Москвы, и государственных гражданских служащих города Москвы: Государственным органам города Москвы обеспечить лицам, замещающим государственные должности города Москвы, предоставление следующих государственных гарантий:

- Выплату единовременного денежного поощрения на день достижения ими возраста 50 лет или общего трудового стажа 20 лет и далее каждые пять лет - в размере месячного денежного вознаграждения, установленного по замещаемой государственной должности города Москвы.

3. Выплату единовременного денежного поощрения, как сотруднику, достигшему 20-и летнего трудового стажа, в размере месячного денежного вознаграждения в размере __________ руб. ___ коп.

4. Выплату единовременного пособия по достижению мной 55 – и летнего возраста в размере __________ руб. ___ коп.

В связи с тем, что работодателем мне своевременно и в полном объеме не были осуществлены вышеуказанные выплаты, мне вновь пришлось обращаться с исковым заявлением в суд. Своими неправомерными действиями работодатель причиним мне серьезнее моральные и физические страдания (моральный вред) размер которого я оцениваю в

Как указывается в ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Принудительный труд запрещен.

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Более того, в соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Таким образом, считаю, что компенсация морального вреда в заявленном мной размере, подлежит взысканию с Ответчика в полном объеме.

Так же, прошу суд учесть что для разрешения настоящего трудового спора я была вынуждена обратиться за юридической помощью. Между мной и ООО «________» был заключен договор возмездного оказания юридических услуг, стоимость которых составила __________ руб. ___ коп.

Юридические услуги были оказаны мне качественно и в полном объеме, а расходы на их оплату понесены мной фактически и подтверждаются документально, в связи с чем, считаю разумным взыскать их стоимость с Ответчика в мою пользу в полном объеме.
В соответствии со ст. 98 Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 131, 132 ГПК РФ

ПРОШУ:
1. Взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___________ руб. ___ коп.;

2. Взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию за неиспользованные путевки ___________ руб. ___ коп.;

3. Взыскать с Ответчика в пользу Истца выплату единовременного денежного поощрения, как сотруднику, достигшему 20-и летнего трудового стажа, в размере месячного денежного вознаграждения в размере ___________ руб. ___ коп.;

4. Взыскать с Ответчика в пользу Истца Выплату единовременного пособия по достижению Истцом 55 – и летнего возраста в размере _________ руб. ___ коп.;

5. Взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию морального вреда в размере ….
6. Взыскать с Ответчика в пользу Истца расходы на оплату юридических услуг в размере ____________ руб. ___ коп.

 

Приложение:


1. Копия трудового договора;
2. Копия страниц трудовой книжки с записями № ___, № ___;
3. Копия Решения ________________ районного суда г. Москвы от __________;
4. Копия исполнительного листа;
5. Комплект документов по числу лиц, участвующих в деле;

« »__________________ г.

            _______________________________________

  фио

 


Обратите свое внимание и на другие разделы:

Правила поведения в здании суда

Потерпевший в уголовном деле

Подозреваемый в уголовном деле

Обвиняемый в уголовном деле

Для родственников осужденных

Как выбрать лучшего адвоката

Адвокат VIP-клиентам

Где же найти адвоката, которому Вы можете довериться?

Советы при выборе адвоката

С каким адвокатом нельзя иметь дело ни при каких условиях

Зачем нужен адвокат и можно ли без него обойтись

Имеет ли право адвокат со стороны защиты в ходе судебного следствия по уголовному делу задавать потерпевшему и свидетелю наводящие вопросы

Для чего нужен адвокатский запрос 

Адвокатский запрос по уголовному делу 

В Европейском суде по правам человека

В Конституционном Суде РФ

Как ускорить расторжение брака через суд;

Как подать на развод? И алгоритм действий;

Усыновление ребенка в России: документы и требования; 

Раздел имущества супругов;

Снятие с регистрационного учета;

Советы при выборе адвоката

Адвокат по уголовным делам

Зачем нужен адвокат и можно ли без него обойтись

Для чего нужен адвокатский запрос 

Адвокатский запрос по уголовному делу 

10 советов от адвоката, что делать, если Вам полицейские подбросили наркотики или оружие 

 


 

 

Последние новости
Skype-консультация
Консультация адвоката по скайпу.
 Стоимость консультации: 500 руб. Предварительная запись по телефону: (812) 900-15-45Консультация адвоката по скайпу подробнее→

19 сентября 2017, 18:15
Президент поручил разработать меры господдержки экотуризма в Сибири и на Дальнем Востоке

Речь идет о деятельности по его развитию на территориях, граничащих с особо охраняемыми природными территориями.


19 сентября 2017, 17:45
Разработан регламент оказания ПФР госуслуг с использованием реестра инвалидов

Он касается как запросов, направляемых через личный кабинет и портал госуслуг, так и при личной подаче.


19 сентября 2017, 16:45
Передать супругу остаток имущественного вычета нельзя

Налоговый кодекс этого не предусматривает.


6 сентября 2017
Фирмы-однодневки: как выявить опасного контрагента?

Обзор судебной практики и комментарии экспертов о том, по каким признакам можно понять, что ваш контрагент является фирмой-однодневкой – в материале.


19 сентября 2017, 13:35
Разъяснено, как следует учитывать суммы полевого довольствия при применении УСН

В частности, как исчисляются НДФЛ, налог на прибыль и страховые взносы.


19 сентября 2017, 12:51
Не исключено, что арбитражных управляющих обяжут проводить ликвидацию юрлиц-банкротов

Сейчас решение о назначении ответственного лица принимают учредители организации.



 
 

Быстрые ссылки:
Бесплатная юридическая консультация по телефону | Вопрос-ответ юристу | Образцы исковых заявлений | Консультация юриста online (чат 24 часа)


Copyright © Единый Центр Правовой Помощи, 2006-2017 гг.

Rambler's Top100          Яндекс цитирования Яндекс.Метрика